Quel est le salaire d'un agent technique territorial ?
Índice
- Quel est le salaire d'un agent technique territorial ?
- Quel est le SMIC dans la fonction publique ?
- Quelle est la rémuneration des agents de la fonction publique?
- Que pourra l'employeur attribuer à la rémunération?
- Quelle est la grille de la rémunération?
- Quelle est la rémunération principale des agents titulaires?
Quel est le salaire d'un agent technique territorial ?
Grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe
| Echelon | Indice Brut | Salaire brut |
|---|---|---|
| 1 | 388 | 1 663,54 € |
| 2 | 397 | 1 691,66 € |
| 3 | 412 | 1 724,46 € |
| 4 | 430 | 1 780,69 € |
Quel est le SMIC dans la fonction publique ?
1 589,47 € Un décret publié au Journal officiel du 30 septembre 2021 relève le minimum de traitement dans la fonction publique. Après revalorisation de 2,2 % au 1er octobre 2021, le Smic est porté à 1 589,47 € brut mensuels. E. B.
Quelle est la rémuneration des agents de la fonction publique?
- La rémuneration des agents de la fonction publique REMUNERATION REMUNERATION Valeur annuel indice 100 5 556,35 Valeur du point indice 4 6303 Minimum indice brut-hors grille indiciai ... 244 Minimum indice majoré-hors grille indici ... 309 ...
Que pourra l'employeur attribuer à la rémunération?
- L'employeur pourra également attribuer, de façon facultative des avantages en nature tels que la fourniture des repas (totale ou partielle), un logement ou un véhicule pour nécessités de service qui sont soumis à cotisation au même titre que la rémunération.
Quelle est la grille de la rémunération?
- A chaque grade, est associée une grille qui servira à la rémunération de l’agent et à son évolution de carrière. Cette grille est constituée d’échelons. A chaque échelon de grade correspond un indice brut auquel est associé un indice majoré qui correspond au nombre de point d’indices servant au calcul de la rémunération ...
Quelle est la rémunération principale des agents titulaires?
- Le choix de la rémunération principale des agents titulaires est dicté par le niveau du grade sur lequel il est recruté et éventuellement d'une reprise d'ancienneté pour un échelon supérieur au 1er. En ce qui concerne les agents non titulaires, la rémunération est fixée librement mais doit correspondre à l'emploi occupé.
