Quel métier exercer avec un BTS SP3S ?

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Quel métier exercer avec un BTS SP3S ?

Quel métier exercer avec un BTS SP3S ?

Les titulaires du BTS SP3S – Services et prestations des secteurs sanitaire et social exercent des métiers variés et différemment intitulés selon les établissements : gestionnaire conseil dans un organisme de sécurité sociale, responsable de secteur en service d'aide à domicile, assistant médical en centre de lutte ...

Quel salaire avec un BTS SP3S ?

Les salaires en début de carrière, précisés dans la convention collective de la Sécurité sociale, tournent autour de 2000 € brut par mois (toujours sur 14 mois), quelle que soit la caisse pour laquelle vous travaillez.

Quel stage pour un BTS SP3S ?

Le BTS SP3S est une formation professionnelle qualifiante et diplômante tournée vers le marché de l'emploi au sein de notre organisme Point F. Pendant votre formation, vous aurez deux stages d'immersion à effectuer : un stage de 6 semaines. un stage de 7 semaines.

Quelle entreprise pour un BTS SP3S en alternance ?

De plus en plus de BTS sont accessibles en alternance....Les entreprises dans le secteur de la grande distribution

  • Casino.
  • Carrefour.
  • Monoprix.
  • Darty.
  • Auchan.
  • Gifi.
  • Boulanger.
  • Décathlon.

Pourquoi choisir un BTS SP3S ?

Le BTS SP3S permet aux titulaires de s'orienter vers une poursuite d'étude (Licence RH, Licence Intervention Sociale…) mais également offrir aux étudiants une entrée rapide sur le marché du travail au sein de différentes structures (CAF/CPAM, structures Aide à Domicile, Collectivités Territoriales, Groupes d'assurances ...

Quelles études pour devenir assistant social ?

Exercer la profession d'assistant social requiert un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS). C'est le seul diplôme à ce jour qui mène à ce métier. Il s'obtient au bout de 3 ans après le bac, quelle que soit la filière. Il est possible de préparer ce concours grâce à des formations en centre ou à distance.

Quel salaire avec un Master 2 au Togo ?

Classifications professionnelles
Salaire Minimum par Mois deà
Agents de maîtrise - M2 Salaires minimums à partir du 1 janvier 2012. Informations mises à jour sur cette page le 1997 500 CFA107 500 CFA
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Comment trouver une entreprise pour un BTS en alternance ?

Les sites pour trouver un contrat en alternance

  1. 1 jeune 1 solution. Le plan « 1 jeune, 1 solution », lancé à l'été 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. ...
  2. Alternance.emploi.gouv.fr. ...
  3. Apec.fr. ...
  4. Pôle emploi. ...
  5. La bonne alternance - Pôle emploi. ...
  6. La bourse de l'emploi dans la fonction publique. ...
  7. Walt community.

Quels sont les objectifs du BTS SP3S?

  • Objectifs du BTS SP3S. Le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (BTS SP3S) a été créé à la rentrée scolaire 2007 pour répondre aux besoins grandissants de professionnels du secteur sanitaire et social (organismes de protection sociale, entreprises de services à la personne, services sanitaires et sociaux ou médico-sociaux).

Quels sont les métiers du BTS SP3S?

  • Débouchés du diplôme. Les titulaires du BTS SP3S – Services et prestations des secteurs sanitaire et social exercent des métiers variés et différemment intitulés selon les établissements : gestionnaire conseil dans un organisme de sécurité sociale, responsable de secteur en service d’aide à domicile, assistant médical en centre de lutte contre...

Quels sont les diplômés du BTS SP3S?

  • Les diplômés du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social - BTS SP3S devront être en mesure d’analyser les besoins des publics, les prestations et services offerts, les besoins en matière de personnels, de coordonner les interventions et d’assurer la logistique administrative.

Quels sont les enseignements du BTS Services et prestations?

  • Dans le BTS Services et prestations dans les secteurs sanitaire et social (SP3S), on retrouve les enseignements suivants : Institutions et réseaux. Publics. Prestations et services. Techniques de l’information et de la communication. Les relations de travail et la gestion des ressources humaines.

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